红楼文化

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总裁寄语

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为民服务,和谐万家。

千家万户的事要用千家万户的情去做。

国通快递要做到一年一个样、两年不一样、三年变个样、四年大变样、五年是个样。

国通快递的经营理念是“股份制模式、捆绑式经营、保姆式服务”。

在任何情况下,困难就是起点,危机就是转机。

思路决定出路,我们要赚光明磊落的钱。

不撞到墙壁不回头,撞到墙壁拆墙头。

只有时代的英雄,没有永远的英雄。

敢为人先创一流,争为国通争上游的思想、精神。

国通快递做的是文化,用的是思想,做的是事业。

国通快递最重要的是在“难”字上坚持,在“困”字上解惑。

企业必须高度统一思想,团结一切可以团结的力量。

以德取胜,文化治企。

三条规矩:不参赌、不腐败、不背叛。

全体干部员工必须天天学习,好好向上;要有强有力的学习力。

企业管理要出反招、用人出反招、做事用反招。一个员工可以当老总,老总也可以当员工。

有德有才,破格使用;有德无才,一般使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用。

我们要抓人心、抓思想、抓管理、抓时效、抓服务,一抓到底,绝不手软。

干部要把好关,行使自己的职位权力,摆正位置,敢于在任何复杂的工作中接受挑战。

对于一切事情的发生要善于总结。

宏观地把握、中观地落实、微观地执行。

我们的干部胸怀一定要广阔、要有远见、要有气度、要有高度、要有广度,更要有深度。

企业要快速发展,领导干部一定要在管理思想上创新,在管理办法上创新,在用人机制上创新。

在红楼永远是原则第一、感情第二;只有有原则的人,才有感情。

一个人的吃喝有限,重要的不是赚多少钱,而是为社会做多少事。

一天做一件事,每天做一件新鲜事,一个月回头看看到底在做些什么事,一年要做一件大事,一辈子要做几件有意义的事。

四点要求:一要有创新意识;二要勇敢面对困难,输任何东西都不能输信心;三要掌握好八个字:全程全网,联合作业;四要同心协力。

我们是改革开放的实践者,社会主义的建设者,现代经济的先行者,科学发展的创新者。

天下没有天才,只有努力的人才,更没有蠢材。

不追求企业做得最好,但要求企业做得更好。

要有坚强的毅力和勇气,才能在激烈的市场中取胜。

为人民做点事情、为自己做点事情、为我们的国家做点事情。

在任何情况下,我们要经得起考验。

一个人的智慧是有限的,无限的智慧是靠大家,靠我们的团队力量。

顺势而为,顺势而上。

下对注赢一次,跟对人赢一世。

发展是硬道理,要解放思想抓机会。

知根知底、知己知彼、出其不意、百战百胜。

在战略上一定要布局好,在战术上随时可以调整。

只要有市场就有我们,只怕没有市场,就没有发展的机会。

现代社会是脑子经济,你的脑子有多少富裕,你的家庭就有多少富裕。

大海航行靠舵手,企业发展靠战略;人把志气涨起来,什么事情都不怕。

一个企业的发展,成功在于把握,在于坚持,在于落实,在于执行。

一个企业的发展首先是干部员工的思想、忠诚广阔的胸怀,靠创新、靠智慧、靠大家,更是靠团队的努力。

一心一意抓生产,全心全意做事业,先做弱者后做强者。

科学发展,干在实处,切实以广大人民群众的利益为最高宗旨。

在市场中站住脚,首先认识的是思想,首先自己要战胜自己,做一个永不满足的人。

核心理念

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